Testimate on Suomen toiseksi paras työpaikka!

Testimate on Suomen toiseksi paras työpaikka! Voitimme hopeasijan 27.4.2023 järjestetyssä Suomen Parhaat Työpaikat 2023 -tapahtumassa pienten yritysten listalla. Mukana kisassa oli lukuisia oman alansa Suomen johtavia yrityksiä – olimme erittäin kovassa seurassa.

Kerroimme jo aiemmin, että Testimatelle on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. Sertifiointi mahdollisti osallistumisen Suomen Parhaat Työpaikat -listaukseen, jota on julkaistu jo vuodesta 2002 lähtien. Testimate oli mukana listauksen pienet yritykset -kategoriassa.

Huhtikuun lopussa järjestetyssä Suomen Parhaat Työpaikat 2023 -tapahtumassa paljastettiin Testimaten sijoitus parhaiden työpaikkojen listalla: olemme Suomen toiseksi paras työpaikka!

Ensimmäistä kertaa mittelöihin osallistuneena yrityksenä olemme erittäin tyytyväisiä lopputulokseen. Haluammekin kiittää niin kilpakumppaneitamme, GPTW-organisaatiota sekä aivan erityisesti huikeita työntekijöitämme – nöyrä kiitoksemme teille!

Miten Suomen Parhaat Työpaikat valitaan?

Suomen Parhaat Työpaikat -listaus perustuu henkilöstötutkimuksissa mitattuun työntekijäkokemukseen ja analyysiin yrityksen kulttuurissa. Määritelmän mukaan hyvä työpaikka on sellainen, jossa työntekijät luottavat organisaation johtoon, ovat ylpeitä siitä, mitä tekevät ja nauttivat työkavereidensa kanssa työskentelystä.

Osana Parhaat Työpaikat -valintaprosessia, sertifioitujen yritysten työntekijäkokemusta arvioidaan Great Place to Work For All -mallin mukaan. Yritykselle laskettavat pisteet määrittävät sijoituksen listalla.

Miksi työntekijöiden hyvinvointi on tärkeää?

Asiantuntija-aloilla yritysten menestys on täysin motivoituneiden, hyvinvoivien työntekijöiden varassa. Liiketoiminnan kannalta hyviksi työpaikoiksi koetut yritykset luovat itselleen kilpailuetua ja sitouttavat henkilöstöään.

Inhimillisestä näkökulmasta hyvinvointi on kuitenkin arkinen, henkilökohtainen asia. Kun töihin on kiva mennä, arki töiden ulkopuolellakin sujuu paremmin ja elämänlaatu paranee.

– Töissä viihtyminen on tärkeä osa koko Suomen hyvinvointia – kannetaan kaikki kortemme kekoon, jotta jokaisella olisi hyvä olla, kommentoi Susanna Hietanen, HR Partner, Testimate.

– Tyytyväisyys yritykseen, tiimiin ja omaan työhön ovat työssä viihtymisen peruskivet. Testimatella todellakin viihdytään eikä meiltä haluta pois. Asiakkaillemme tämä näkyy motivoituneina, töihin keskittyvinä ammattilaisina, joilla on aina osaavan tiimin tuki takanaan.

Jatkuva tarve tulevaisuuden osaajille

Ohjelmistotestaus on kasvava ala, josta työt eivät lopu tulevaisuudessakaan. Uusia testaajia ei valmistu markkinoiden kaipaamaa tahtia. Testimatella onkin jatkuvasti tarvetta uusille osaajille.

– Meille hakeminen on mutkatonta. Monivaiheisen, virallisen hakuprosessin sijaan kaikki alkaa soitolla tai viestillä – sen jälkeen jutellaan rennosti hakijan osaamisesta ja katsotaan voimmeko tarjota juuri hänelle sopivaa projektia.

Testimate on ohjelmistotestauksen konsulttitalo, jonka asiantuntijat tekevät töitä asiakkaiden, kuten Postin, Yliopiston Apteekin ja tietoturvayhtiö SSH:n, projekteissa. Konsulttimainen työnteko tuo vaihtelua arkeen sekä kannustaa oman osaamisen kehittämiseen tiimin tuella. Testimaten reilu palkkausmalli antaa myös asiantuntijalle mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansiotasoonsa.

Susanna Hietanen
HR Business Partner, Testimate
LinkedIn
+358 10 229 2738