Uuteen työpaikkaan keskellä koronaa

Aloitin Testimatella vanhempana testauskonsulttina helmikuussa 2020, noin kuukausi ennen maailman mullistumista globaalin pandemian myötä. Ensimmäisen puolen vuoden aikana en tavannut kollegojani käytännössä lainkaan!

“Älä tule enää konttorille”

Ehdin työskennellä Testimaten kautta projektissa asiakkaan konttorilla noin kuukauden ennen kuin nopeasti kehittynyt koronatilanne räjähti käsiin. Varotoimien käynnistyessä Suomessa asiakkaalta tuli yksiselitteinen kielto: toimistolle ei saa enää tulla.

Projektissa oli aiemminkin tehty etätöitä, mutta nyt yhdestä viikottaisesta etätyöpäivästä siirryttiin kertarysäyksellä täyteen etätyömoodiin. Alkuihmettelyn jälkeen työt lähtivät kuitenkin sujumaan yllättävänkin hyvin.

Rakennan omassa työssäni testiautomaatiota, joten työ on melko omatoimista ja itsenäistä, kunhan tietää tavoitteet ja tuntee työkalut. Itse asiassa työnteko etänä on osoittautunut jopa lähityötä tehokkaammaksi – kotikonttorilla on vähemmän keskeytyksiä ja työhön voi keskittyä täysillä. Tieto kulkee hyvin statuspalaverien ja chattien kautta. Lisäksi itselläni päivittäisen 50 + 50 minuutin työmatkan poisjäänti lisää kummasti päivään aikaa.

Hyvä viestintä tekee etätyöstä toimivaa

Vaikka etätyöskentely on toiminut omalla kohdallani varsin hyvin, olen tyytyväinen, että ehdin työskennellä kuukauden verran kehitystiimin kanssa kasvotusten. Sinä aikana ehdin jo hieman tutustua tärkeimpiin kontakteihin.

Paikan päällä tiimin kanssa kommunikaatio on toki helpompaa ja nopeampaa, mutta sähköiset työkalutkin ajavat asiansa. Kun tiimin jäsenet vastaavat chatteihin nopeasti, työt eivät jää seisomaan. Monimutkaisissa tilanteissa on helppo ottaa vaikkapa Teams-puhelu ja jakaa työpöytä molempien nähtäväksi.

Vaikka etäpalavereissa olisikin videokuva käytössä, verkon takana istuvat ihmiset saattavat jäädä hieman etäisiksi. Persoonallisuutta tulee kuitenkin joskus esiin myös sattumalta. Olin verkkopalaverissa Britanniassa asuvan asiakkaan edustajan kanssa, kun kotitoimistokissani Stella hyppäsi näppäimistön päälle videokuvaan. Kuokkavieras kevensi mukavasti tunnelmaa ja asiakaskin paljastui kissojen ystäväksi!

Puoli vuotta näkemättä kollegoita

Testimatelle päädyin firmassa jo tovin työskennelleen Paavon suosituksesta. Rekryprosessi oli todella konstailematon: soitin perustaja Juha Karvoselle, tapasimme pari kertaa hyvin vapaamuotoisesti kahvilassa ja lounaan merkeissä, ja sitten jo allekirjoitettiinkin sopimukset.

Testimatella työskentely on ollut korona-ajasta huolimatta erittäin mukavaa, koska asiat on hoidettu hyvin sekä työvälineet ja edut ovat kunnossa. Pienessä firmassa ei ole liikaa byrokratiaa ja asiat hoituvat joustavasti. Asiakasprojekteja on riittänyt, ja projektien vaihteessa “penkillä” ollessani pääsin tekemään firman sisäisiä kehitystöitä.

Testimaten toiminta ja viestintä on ollut korona-aikana on ollut asiallista ja viranomaisohjeistuksiin perustuvaa, esimerkiksi mitään ylimääräisiä riskejä ei ole otettu siitä, että yhden henkilön mahdollinen tartunta altistaisi koko henkilöstön. Esimiehet kyselevät säännöllisesti kuulumisia puhelimitse, lisäksi nyt rajoitusten löystyessä voi käydä kahvilla tai vaikkapa maastopyöräilemässä lähimmän esimiehen kanssa!.

Korona-ajan kummallisuuksia on myös se, että ensimmäisen puolen vuoden aikana tapasin Testimaten noin 25 kollegasta vain muutaman. Odotinkin kovasti, että pääsen tapaamaan kollegat kasvotusten ja näin viimein tapahtuikin elokuun lopussa, kun firman kesäjuhlat pidettiin Helsingin edustalla Vallisaaressa ulkoiluaktiviteettien ja illallisen merkeissä!

Testimatella on erittäin sosiaalista ja huumorintajuista porukkaa ja konkareiden kanssa on helppo puhua niin testaukseen liittyvistä asioista kuin mistä tahansa muustakin! Porukassa on myös paljon urheilullista porukkaa ja syksyllä työporukka osallistuu Lopella järjestettävään Poronpolkaisu-pyöräilytapahtumaan, jota itsekin odotan innolla.

Mikko Monto, Senior QA Consultant